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jetzt schon ab. «Die Nachfrage nach Personen steigt, dietechnische Themen umsetzen können und gleichzeitig Softskills wie Kreativität und Kommunikationsfähigkeit mitbringen», sagt Christian Wohlgensinger von der Personalberatung Egon Zehnder in Zürich . Bei Marketingvorständen etwa sei technisches Wissen – anders als früher – mittlerweile unabdingbar. Ausserdem würden Unternehmen zunehmend Technologieexperten an dieSpitze der HR-Abteilung setzen, vor wenigen Jahren ebenfalls undenkbar. T Christian Wohlgensinger | Egon Zehnder | ...
https://www.handelszeitung.ch/beruf/wie-verhindere-ich-dass-roboter-meinen-job-ubernehmen Eintrag gefunden am: 2020-01-01 21:25:30.426234